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Réussir ses entretiens de recrutement : maîtriser la méthode STAR, identifier les exigences de la fonction, bâtir le questionnaire et évaluer les réponses, conduire l'entretien et prendre la décision
L'entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l'échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu'il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne rép...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Réussir ses entretiens de recrutement : maîtriser la méthode STAR, identifier les exigences de la fonction, bâtir le questionnaire et évaluer les réponses, conduire l'entretien et prendre la décision / Gisèle Commarmond, Alain Exiga |
| Publié : |
Paris :
Dunod
, 2020 |
| Description matérielle : | 1 vol. (190 p.) |
| Collection : | 100 % pratique entreprise |
| Titre de l'ensemble : | 100% pratique |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Réussir ses entretiens de recrutement |
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| 330 | |a L'entretien est un moment décisif du recrutement. La réussite (repérer le meilleur candidat) ou l'échec (coûteux) dépend du questionnement et des informations qu'il permet de recueillir. Or, les méthodes utilisées par beaucoup de recruteurs manquent souvent leur cible car elles ne répondent pas à la question centrale : comment le candidat recruté se comportera réellement dans le poste. Cet ouvrage propose au lecteur une méthode structurée : la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultats) qui revisite la pratique de l'entretien de recrutement. Elle est centrée sur les situations critiques de la fonction à pourvoir et les comportements précis, concrets, que le candidat a réellement mis en œuvre par le passé pour traiter de telles situations. Construit comme un guide pratique, l'ouvrage comporte tests et exercices permettant d'appliquer facilement la méthode | ||
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