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| LEADER |
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| 001 |
PPN153613408 |
| 003 |
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| 005 |
20240412055500.0 |
| 010 |
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|a 978-2-10-056292-3
|b br.
|d [24,40 EUR]
|
| 035 |
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|
| 073 |
|
1 |
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| 100 |
|
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0 |
|
|a fre
|
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|
|
|a FR
|
| 105 |
|
|
|a a a 001yy
|
| 106 |
|
|
|a r
|
| 200 |
1 |
|
|a Prévenir les risques psychosociaux
|b Texte imprimé
|e des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail
|f Elodie Montreuil
|
| 210 |
|
|
|a Paris
|c Dunod
|d impr. 2011, cop. 2011
|
| 215 |
|
|
|a 1 vol. (X-196 p.)
|c ill., fig., couv. ill. en coul.
|d 25 cm
|
| 225 |
0 |
|
|a Fonctions de l'entreprise
|i Ressources humaines
|
| 320 |
|
|
|a Bibliogr. et liste de sites internet p. 191-194. Notes bibliogr. Index
|
| 359 |
2 |
|
|b Comprendre les RSP et lancer une démarche de prévention
|b Evaluer les risques psychosociaux
|b Déterminer les leviers d'action et élaborer le plan de prévention
|b Mettre en place un système de veille
|b Agir dans le cas de situations dégradées
|
| 410 |
|
| |
|0 059152583
|t Fonctions de l'entreprise. Série Ressources humaines
|x 1633-7964
|
| 452 |
|
| |
|0 158555449
|t Prévenir les risques psychosociaux
|b Ressource électronique
|o des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail
|f Elodie Montreuil
|c Paris
|n Dunod
|d [2011?], cop. 2011
|s Fonctions de l'entreprise
|y 978-2-10-056843-7
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027738027
|a Stress lié au travail
|x Prévention
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN027479927
|a Psychologie du travail
|2 rameau
|
| 606 |
|
|
|3 PPN132896532
|a Pénibilité du travail
|3 PPN02779007X
|x Aspect psychologique
|2 rameau
|
| 676 |
|
|
|a 158.7
|v 22
|
| 680 |
|
|
|a HF5548.85
|
| 700 |
|
1 |
|3 PPN153613637
|a Montreuil
|b Élodie
|f 19..-....
|c consultante en organisation et santé au travail
|4 070
|
| 801 |
|
3 |
|a FR
|b Abes
|c 20131212
|g AFNOR
|
| 930 |
|
|
|5 441092103:434843318
|b 441092103
|a 658.38 MON
|j u
|
| 930 |
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|
| 930 |
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| 979 |
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|a LET
|
| 979 |
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|a PSY
|
| 998 |
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|a 614332
|
Nantilus
