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Comportements organisationnels
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| Auteurs principaux : | , , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Comportements organisationnels / Stephen Robbins,... Tim Judge,...; [adapté par] Véronique Tran,...; [traduction Sébastien Marty] |
| Édition : | 14e édition |
| Publié : |
Paris :
Pearson Education
, C 2011 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XVIII-718 p.) |
| Traduction de : | Organizational behavior |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Comportements organisationnels |
- P. 1
- Partie 1, Introduction
- P. 1
- Chapitre 1, Qu'est-ce que le comportement organisationnel ?
- P. 45
- Partie II, L'individu
- P. 45
- Chapitre 2, La diversité dans les organisations
- P. 77
- Chapitre 3, Attitudes et satisfaction professionnelle
- P. 109
- Chapitre 4, Les émotions
- P. 145
- Chapitre 5, Personnalité et valeurs
- P. 189
- Chapitre 6, Perception et prise de décision
- P. 229
- Chapitre 7, Motivation : les fondamentaux
- P. 269
- Chapitre 8, Motivation : pratique et enjeux
- P. 303
- Partie III, Le groupe
- P. 303
- Chapitre 9, Le comportement de groupe : les fondamentaux
- P. 347
- Chapitre 10, Le travail en équipe
- P. 377
- Chapitre 11, La communication
- P. 415
- Chapitre 12, Leadership
- P. 463
- Chapitre 13, Pouvoir, influence et comportements politiques
- P. 501
- Chapitre 14, Conflits et négociation
- P. 541
- P. 541
- Partie IV, L'organisation
- P. 541
- Chapitre 15, La structure organisationnelle
- P. 579
- Chapitre 16, La culture organisationnelle
- P. 611
- Partie V, Les dynamiques organisationnelles
- P. 611
- Chapitre 17, Changement organisationnel et gestion du stress