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Les intermittents du spectacle : sociologie du travail flexible
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|---|---|
| Auteur principal : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Les intermittents du spectacle : sociologie du travail flexible / Pierre-Michel Menger |
| Édition : | Nouvelle édition |
| Publié : |
Paris :
Éditions de l'École des hautes études en sciences sociales
, DL 2011 |
| Description matérielle : | 1 vol. (402 p.) |
| Collection : | Cas de figure ; 17 |
| Accès en ligne : |
Compte rendu
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Les intermittents du spectacle |
- P. 1
- Préface à la seconde édition
- P. 13
- Introduction
- P. 19
- 1. L intermittence en conflit
- P. 19
- Les singularités du conflit
- P. 25
- Scénario des crises
- P. 28
- La réforme de 2003
- P. 32
- Une croissance énigmatique
- P. 35
- 2. L offre et la demande de travail dans les arts du spectacle
- P. 38
- La formation de l offre et de la demande de travail par le filtre du CDD d usage
- P. 41
- L organisation par projet dans les arts
- P. 44
- Surnombre, concentration spatiale et réseaux de relations
- P. 54
- L emploi dans un marché réputationnel
- P. 63
- 3. Le régime d emploi-chômage intermittent
- P. 63
- Le CDD d usage constant, une forme contractuelle d équilibre ?
- P. 76
- Désintégration verticale de la production
- P. 89
- User de l intermittence, un apprentissage collectif
- P. 101
- 4. Système d emploi, logique d assurance
- P. 101
- Les arguments de la flexibilité
- P. 103
- Inégalités, solidarités, droits de tirage
- P. 108
- Les coûts assurantiels de l intermittence
- P. 110
- La relation triangulaire entre l employeur, le salarié et l assureur
- P. 119
- 5. L emploi-chômage en pratiques
- P. 119
- Opportunisme contractuel
- P. 123
- Comportements : de la norme à la déviation
- P. 127
- Les leçons de l analyse statistique
- P. 136
- De la coopération avantageuse à la dénonciation des fraudes
- P. 141
- Les grandes raisons et les bonnes raisons
- P. 143
- Assurance et/ou assistance ? Une hésitation devenue imbrication
- P. 148
- Les schizophrénies de la gouvernance paritaire
- P. 159
- 6. Le risque de chômage dans un système d emploi hyperflexible est-il assurable ?
- P. 162
- Cinq scénarios de réforme : impasses et innovations
- P. 179
- Les facteurs de croissance des dépenses d indemnisation du chômage des intermittents
- P. 183
- Le droit social et la logique assurantielle, bons conseillers de l intermittence
- P. 199
- 7. La professionnalité artistique : un système incomplet de relations sociales
- P. 200
- La croissance des professions culturelles et ses propriétés
- P. 213
- Une pièce manquante dans la relation professionnelle
- P. 217
- Conclusion
- P. 223
- Postface
- P. 225
- L'emploi et le travail dans les spectacles : nouvelles sources et nouvelles connaissances
- P. 249
- La musique, pôle dominant de l'intermittence artistique
- P. 262
- Un régime d'emploi-chômage réformable ? L'assureur, l'Etat et l'intermittent
- P. 276
- L'assurabilité du risque de chômage dans un système d'emploi flexible. L'intermittence et au-delà