Mélanges ergonomiques : activité, compétence, erreur

Les trois concepts auxquels s'intéresse cet ouvrage sont des concepts clés en ergonomie. Il est peu de textes de cette discipline où ils ne figurent pas. Il est donc important d examiner de temps en temps la signification qui leur est donnée et l'usage qui en est fait. A mieux les connaîtr...

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Bibliographic Details
Main Author : Leplat Jacques (Auteur)
Format : Book
Language : français
Title statement : Mélanges ergonomiques : activité, compétence, erreur / Jacques Leplat
Published : Toulouse : Octarès Ed. , DL 2011
Physical Description : 1 vol. (175 p.)
Series : Collection Travail & activité humaine
Subjects :
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320 |a Bibliogr. p. [163]-175 
330 |a Les trois concepts auxquels s'intéresse cet ouvrage sont des concepts clés en ergonomie. Il est peu de textes de cette discipline où ils ne figurent pas. Il est donc important d examiner de temps en temps la signification qui leur est donnée et l'usage qui en est fait. A mieux les connaître, on les utilisera avec plus de pertinence et on appréciera plus justement les textes et discours qui en font usage. L'activité tient une place particulière dans ce trio, puisqu'elle est très étroitement liée à l'ergonomie : beaucoup s'accordent avec Wisner pour voir dans l'analyse des activités la partie centrale et originale de l'analyse ergonomique du travail . On n'a jamais fini de réfléchir sur l'activité et c'est par elle que passe notamment l'étude des compétences et des erreurs. Les trois concepts ou thèmes sont étroitement liés et se codéterminent de manières multiples. Pour aborder cette situation et apporter une contribution aux débats auxquels elle a donné lieu, nous avons exploité des textes personnels d'origines diverses assortis de commentaires visant à les compléter et à les actualiser. Il ne s agit pas de privilégier un point de vue théorique ou méthodologique, mais plutôt de montrer comment ces thèmes sont éclairés à être considérés dans des perspectives différentes. En décontextualisant ces concepts, on apprend aussi à mieux les recontextualiser et à en faire des instruments d'analyse efficaces. [Source : d'après la 4e de couverture] 
359 2 |b Introduction  |b Chapitre 1. Retour sur l'analyse de l'activité en situation de travail  |b Chapitre 2. Les ompétences dans l'activité et leur analyse  |b Chapitre 3. Adaptation et rupture : aperçus en psychologie  |b Chapitre 4. L'erreur comme défaut et moyen de contrôle de l'activité en situation de travail 
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