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Psychologie de la Ressource humaine
En tant que science humaine, la psychologie participe de différentes manières à l'explicitation du rapport entre le projet humain et sa réalisation c'est-à-dire la ressource humaine. En tant que science appliquée elle apporte des données utiles aux gestionnaires dans la mesure où elle aide...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Psychologie de la Ressource humaine / Jacques Aubret |
| Édition : | 4e éd |
| Publié : |
Paris :
P.U.F
, 2010 |
| Collection : | Que sais-je ? (En ligne) |
| Accès en ligne : |
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| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Psychologie de la ressource humaine |
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| 330 | |a En tant que science humaine, la psychologie participe de différentes manières à l'explicitation du rapport entre le projet humain et sa réalisation c'est-à-dire la ressource humaine. En tant que science appliquée elle apporte des données utiles aux gestionnaires dans la mesure où elle aide à comprendre les conduites humaines dans le travail, c'est-à-dire les ressources humaines. Cet ouvrage explique les modèles permettant d'élaborer une approche psychologique de la ressource humaine | ||
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