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Le travail non qualifié
En France, cinq millions de salariés, soit plus de 20 % de l'emploi total, occupent des emplois non qualifiés. S'agit-il pour autant de salariés sans qualités ni compétences ? Dernier wagon de l'emploi , ils occupent les postes dont les conditions de travail sont les plus difficiles e...
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| Autres auteurs : | , |
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| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Le travail non qualifié / sous la direction de Dominique Méda, Francis Vennat |
| Publié : |
Paris :
La Découverte
, 2012 |
| Collection : | Recherches |
| Titre de l'ensemble : | Recherches |
| Accès en ligne : |
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| Contient : | Pages de début Préface Introduction 1. Conventions collectives et hiérarchies des qualifications 2. La fabrication des nomenclatures de niveau de formation et leur inférence sur la notion de qualification 3. Mesurer la qualification de l'emploi dans les sources statistiques 4. Travail non qualifié et changement social 5. Vingt ans d'évolution de l'emploi peu qualifié et du coût du travail : des ruptures qui coïncident ? 6. La place du travail peu qualifié dans l'analyse économique 7. Travail non qualifié : le rôle de l'État, le tournant des années 1980 8. Les non-qualifiés : qui sont-ils ? 9. Les conditions de travail des employés non qualifiés 10. Genre et emplois non qualifiés 11. Participation des jeunes actifs à l'emploi non qualifié, diplôme et conjoncture 12. Travail sans qualité ou travail réputé non qualifié ? 13. Quelles mesures de la non-qualification ? 14. Les employés non qualifiés : quelles compétences ? 15. L'emploi non qualifié dans les trajectoires professionnelles de jeunes débutants 16. Emplois non qualifiés et carrières salariales : une mise en perspective à travers sept ENQ 17. La gestion des qualifications dans trois secteurs : trajectoires ou problématiques ouvertes 18. Les emplois non qualifiés : entre rationalisation et professionnalisation ? 19. Construction des diplômes professionnels et notion d'emploi non qualifié |
| Sujets : | |
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Le travail non qualifié |
| Résumé : | En France, cinq millions de salariés, soit plus de 20 % de l'emploi total, occupent des emplois non qualifiés. S'agit-il pour autant de salariés sans qualités ni compétences ? Dernier wagon de l'emploi , ils occupent les postes dont les conditions de travail sont les plus difficiles et les emplois les plus précaires. Leurs salaires sont parmi les plus bas, alors que nombre d'entre eux détiennent des diplômes, sont expérimentés ou ont une forte utilité sociale. Alors que la disparition de l'emploi non qualifié était, dans les années 1980, quasiment programmée, comment expliquer sa recrudescence au début des années 1990 ? Est-ce le signe d'une régression sociale ? Est-ce le résultat d'une politique adaptée au maintien de l'emploi et à l'embauche de salariés menacés par le chômage ? Pour répondre à ces questions, économistes, sociologues et statisticiens explorent dans ce livre le contenu de ces emplois, le profil des salariés et leurs trajectoires. Ils étudient les politiques d'emploi et l'effet des allègements de cotisations sociales. Ils décrivent le jeu des acteurs qui a présidé à l'émergence de cette catégorie. Derrière l'hétérogénéité de ces emplois, ils mettent en évidence tout à la fois leur permanence, la question de la reconnaissance des qualifications et du rôle de la formation. L'ouvrage invite à pointer l'enjeu politique de cette question : est-il possible d'atteindre les objectifs européens de qualité de l'emploi et d'économie de la connaissance, tout en favorisant le développement d'emplois peu qualifiés ? |
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| Bibliographie : | Notes bibliogr. |
| Type de ressource électronique : | HTML et PDF |