La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd hui ? Au-delà de sa fonction assurer l adéquation entre ressources humaines et besoins de l entreprise , la GRH participe au pilotage des organisations et à l efficacité productive. Entre diversité des contextes et pluralité des a...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Pigeyre Frédérique (Auteur), Dietrich Anne (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : La gestion des ressources humaines / Frédérique Pigeyre, Anne Dietrich
Publié : Paris : La Découverte , 2010
Collection : Repères (La Découverte. En ligne)
Accès en ligne : Accès Nantes Université
Accès direct soit depuis les campus via le réseau ou le wifi eduroam soit à distance avec un compte @etu.univ-nantes.fr ou @univ-nantes.fr
Sujets :
Ressources humaines
Direction du personnel
Documents associés : Autre format: La gestion des ressources humaines
Particularités de l'exemplaire : Bib. numérique, Ex. 1 :
Accessible sur CAIRN
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330 |a Quels enjeux pour la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd hui ? Au-delà de sa fonction assurer l adéquation entre ressources humaines et besoins de l entreprise , la GRH participe au pilotage des organisations et à l efficacité productive. Entre diversité des contextes et pluralité des acteurs, cet ouvrage privilégie une vision contingente de la GRH. Son approche est originale : présenter les principes de gestion des entreprises (flexibilité, anticipation, segmentation, régulation), interroger la façon dont ils orientent les pratiques de GRH (évaluation, formation, rémunération). Elle permet de comprendre comment la GRH contribue à l émergence de nouveaux modèles productifs et de nouvelles normes de gestion 
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