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Définir des objectifs individuels de performance : entretien individuel d'évaluation, définir, négocier et évaluer des objectifs utiles, réalisables et dynamisants, outil de développement pour l'entreprise et ses ressources humaines, outil de mobilisation, de motivation et de synergie
Enregistré dans:
| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Définir des objectifs individuels de performance : entretien individuel d'évaluation, définir, négocier et évaluer des objectifs utiles, réalisables et dynamisants, outil de développement pour l'entreprise et ses ressources humaines, outil de mobilisation, de motivation et de synergie / Jacques Lemonnier |
| Publié : |
Paris :
Vuibert
, impr. 2010 |
| Description matérielle : | 1 vol. (185 p.) |
| Collection : | Lire, agir |
| Sujets : |
| Titre de couverture : | Les objectifs individuels de performance |
|---|---|
| Bibliographie : | Bibliogr. p. 177-179. Lexique. Index |
| ISBN : | 978-2-7117-6418-1 |