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Réussir son stage en entreprise : un tremplin pour l'emploi ! plus de 100 questions-réponses
La 4e de couverture indique : Le stage, première découverte du monde de l'entreprise, est une étape clé à ne pas rater, car elle peut constituer un tremplin vers un véritable poste! Après le titre à succès Chercher et trouver le bon stage! les auteurs récidivent et signent ce nouvel ouvrage gor...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Réussir son stage en entreprise : un tremplin pour l'emploi ! : plus de 100 questions-réponses / Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel |
| Publié : |
La Plaine Saint-Denis :
Afnor Éditions
, DL 2009 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XIX-178 p.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Réussir son stage en entreprise |
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| 330 | |a La 4e de couverture indique : Le stage, première découverte du monde de l'entreprise, est une étape clé à ne pas rater, car elle peut constituer un tremplin vers un véritable poste! Après le titre à succès Chercher et trouver le bon stage! les auteurs récidivent et signent ce nouvel ouvrage gorgé de solutions ad hoc pour mettre un pied (et le bon !) dans le monde de l'entreprise. Vous trouverez des réponses percutantes aux questions que vous vous posez : - Comment négocier sa rémunération et des avantages pour son stage? - comment se présenter le premier jour? - comment s'intégrer à l'équipe? - que faire si l'on s'ennuie en stage? - que faire lorsque le stage se passe mal? - faut-il organiser un pot de départ? - quelles sont les 5 règles d'or d'une présentation de rapport de stage? - que faut-il prévoir pour organiser et réussir le passage de sa soutenance devant le jury? - comment développer son réseau? - comment postuler avec succès à des offres d'entreprises du groupe où le stage a été réalisé? Stagiaire d'aujourd'hui et pourquoi pas manager de demain, vous trouverez dans ce titre judicieux et efficace, tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre stage! | ||
| 359 | 2 | |b 1- Stages - Généralités et enjeux |c 1 Pour quelles raisons les entreprises recrutent-elles des stagiaires? |c 2 Quel rôle joue le stage dans le cursus universitaire d'un étudiant? |c 3 Comment l'étudiant peut-il exploiter au mieux sa période de stage en entreprise? |c 4 Les différentes catégories de stage conditionnent-elles le fond et la forme du mémoire de stage? |c 5 Quelles sont les principales attentes des entreprises vis-à-vis des stagiaires? |c 6 Pourquoi certaines entreprises sont-elles réticentes à l'idée de recruter des stagiaires? |c 7 Quelle est la place particulière du maître de stage dans le bon déroulement du stage? |c 8 Comment les Écoles et les universités encadrent-elles les stages en entreprise? |b 2- Préparer son stage et son arrivée dans l'entreprise |c 9 Pourquoi faut-il préparer son stage? |c 10 Comment préparer son stage? |c 11 Pourquoi rédiger un document écrit définissant l'objet et les missions du stage? |c 12 Doit-on établir un calendrier prévisionnel de déroulement du stage? |c 13 Pourquoi faut-il bien identifier son responsable de stage avant le début du stage? |c 14 Comment s'informer sur le secteur d'activité de l'entreprise? |c 15 Comment mieux connaître l'entreprise d'accueil? |c 16 Pourquoi faut-il s'informer sur les modalités pratiques du stage? |c 17 Que peut-on négocier avec l'entreprise d'accueuil |c 18 Comment négocier sa rémunération et certains avantages pour son stage? |c 19 Faut-il commencer à préparer son rapport ou mémoire de stage avant d'arriver dans l'entreprise? |b 3- L'intégration du stagiaire dans l'entreprise d'accueil |c 20 Quel est l'intérêt de bien s'intégrer à l'entreprise d'accueil? |c 21 Comment se présenter le premier jour? |c 22 Quelle tenue vestimentaire choisir pour le premier jour? |c 23 Qu'est-ce qu'un séminaire d'intégration? |c 24 Comment se présenter et prendre les premiers contacts? |c 25 Comment s'intégrer à l'équipe? |c 26 Quelles sont les principales règles de conduite à respecter lors de son stage? |c 27 Qu'est-ce que le règlement intérieur? |c 28 Quelles peuvent être les réticences du personnel de l'équipe à accueillir le stagiaire? |c 29 Quelles sont les principales astuces pour mieux s'intégrer à l'équipe dès le premier jour? |b 4- La gestion du temps du stagiaire |c 30 Pourquoi faut-il organiser rapidement son travail? |c 31 Comment rédiger sa fiche de mission et les objectifs à atteindre durant le stage? |c 32 Comment devenir plus autonome dans le cadre de son stage? |c 33 Comment décomposer ses missions en actions concrètes? |c 34 Comment établir son planning? |c 35 Que faire quand le stage ne correspond pas à ses attentes? |c 36 Quel est l'intérêt de dialoguer régulièrement avec son maître de stage? |c 37 Pourquoi faut-il faire un point régulier sur l'avancement de son stage? |c 38 Comment faire le bilan de son activité de stage? |c 39 Que faire si certaines activités ou missions demandées au stagiaire paraissent bizarres? |c 40 Que faire si l'on se retrouve avec trop de travail ou si l'on est débordé? |c 41 Que faire si l'on s'ennuie en stage? |c 42 Comment faire si l'on a plusieurs responsables? |c 43 Que faire quand le stage se passe mal? |c 44 Que faire lorsque l'on a besoin d'aide dans le cadre du stage? |b 5- La conclusion du stage ou comment tirer parti des derniers jours de stage |c 45 Comment préparer son bilan d'activité? |c 46 Comment présenter son bilan d'activité à son maître de stage? |c 47 Quelles sont les actions à planifier avant la fin du stage? |c 48 Comment terminer les missions confiées? |c 49 Comment préparer la transmission des informations et travaux réalisés pendant le stage? |c 50 Quels sont les interlocuteurs qu'il faut remercier? |c 51 Comment obtenir l'appréciation de son maître de stage? |c 52 Que contient une fiche d'appréciation de stage? |c 53 Quels sont les documents qui sont remis au stagiaire à la fin du stage? |c 54 Faut-il organiser un pot de départ? |c 55 Comment organiser le pot de départ? |c 56 Comment prendre congé de l'entreprise? |c 57 Quelle peut être la teneur d'un mail de départ? |c 58 Quel est l'intérêt de reprendre régulièrement contact avec les différents services (ou collègues) de l'entreprise? |b 6- Le rapport de stage |c 59 Qu'est-ce qu'un rapport de stage? |c 60 Quels sont les différents types de rapports de stage? |c 61 Comment organiser son calendrier pour la rédaction du rapport de stage? |c 62 Peut-on commencer la rédaction de son rapport de stage dès le début du stage? |c 63 Quelles sont les principales contraintes pour la rédaction du rapport de stage? |c 64 Quel est l'objectif du rapport de stage pour l'étudiant? |c 65 Quel est l'intérêt du rapport de stage pour les destinataires (enseignants, entreprise d'accueil)? |c 66 Comment préparer la rédaction du rapport? |c 67 Quelles informations collecter et comment les obtenir? |c 68 Pourquoi faut-il faire une ébauche de plan le plus tôt possible? |c 69 Quel est le plan type d'un rapport de stage? |c 70 Comment présenter l'entreprise et le service où se déroule le stage? |c 71 Comment rendre compte du déroulement du stage? |c 72 Comment conclure son rapport de stage? |c 73 Quelle est la structure détaillée d'un rapport de stage? |c 74 Comment réaliser en pratique son rapport de stage? |c 75 Quelles sont les principales règles de fond? |c 76 Quelles sont les principales règles de forme à respecter? |c 77 Faut-il tout écrire dans son rapport de stage? |c 78 Qui doit relire le rapport de stage? |c 79 Comment exploiter son rapport de stage? |b 7- Le mémoire de stage |c 80 Qu'est-ce qu'un mémoire de stage? |c 81 Quelle est la différence entre un rapport de stage et un mémoire de stage? |c 82 Quelles sont les attentes de l'université ou de l'école vis-à-vis de l'étudiant qui rédige un mémoire de stage? |c 83 Quelles sont les caractéristiques des différents mémoires? |c 84 Comment choisir son sujet de mémoire? |c 85 Quelle est la différence entre problématique et thème du mémoire? |c 86 Quelles sont les règles de fond et de forme à respecter pour la rédaction de son mémoire? |c 87 Comment présenter sa bibliographie? |c 88 Où placer sa bibliographie? |c 89 Comment organiser sa bibliographie? |c 90 Comment faire si l'on s'aperçoit de lacunes au cours de la rédaction de son mémoire? |c 91 Comment juger soi-même de la qualité de son mémoire? |c 92 Quels sont les critères de notation pour un mémoire de stage? |c 93 Comment valoriser son mémoire de stage? |b 8- Préparer et réussir la soutenance de son rapport ou mémoire de stage |c 94 Qu'est-ce qu'une soutenance de rapport ou de mémoire de stage? |c 95 Quel est l'avantage de préparer une présentation avec des transparents (vidéo, PowerPoint)? |c 96 Comment faire le plan de sa présentation PowerPoint? |c 97 Que doit-on inclure dans sa présentation (soutenance)? |c 98 Quelles sont les cinq règles d'or d'une présentation? |c 99 Comment intégrer les problèmes de confidentialité lors de sa soutenance? |c 100 Que faut-il prévoir pour organiser et réussir sa soutenance devant le jury? |b 9- Exploiter son stage pour entrer dans la vie active |c 101 Quels sont les bénéfices d'un bon stage? |c 102 Comment développer son réseau? |c 103 Pourquoi a-t-on intérêt à avoir un entretien de fin de stage avec le service des ressources humaines de l'entreprise d'accueil? |c 104 Pourquoi faut-il actualiser son CV et le remettre à son maître de stage et au service RH? |c 105 Comment postuler avec succès à des offres d'entreprises appartenant au même groupe que l'entreprise d'accueil ? | |
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| 606 | |3 PPN027610845 |a Recherche d'emploi |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN02752888X |a Personnel |x Formation |3 PPN027226794 |y France |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027782255 |a Stagiaires |2 rameau | ||
| 608 | |3 PPN027790045 |a Guides pratiques |2 rameau | ||
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