Chercher et trouver le bon stage ! : plus de 100 questions/réponses

La 4e de couverture indique : Eh oui ! Pour vous étudiants la concurrence démarre tôt, de plus en plus tôt. Et trouver un stage relève souvent, dans certaines filières, du parcours du combattant ! Ce livre, sous une forme très pratique (100 questions = 100 réponses) vous livre les méthodes et astuce...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Hermel Laurent (Auteur), Hermel Pascale (Auteur), Hermel Gaëlle (Auteur)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Chercher et trouver le bon stage ! : plus de 100 questions/réponses / Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel
Publié : La Plaine Saint-Denis : afnor éd. , DL 2008
Description matérielle : 1 vol. (XII-171 p.)
Sujets :
Documents associés : Autre format: Chercher et trouver le bon stage !
  • 1- Généralités sur les stages en entreprise
  • 1 Qu'est-ce qu'un stage?
  • 2 Quelle est la différence entre un stage et un job étudiant?
  • 3 Quels sont les différents types de stage?
  • 4 Quelle est l'utilité du stage en entreprise?
  • 5 Est-il possible de faire un stage non prévu dans la scolarité?
  • 6 Dans quel type d'entreprise faut-il faire son stage?
  • 7 Faut-il faire son stage en France ou à l'étranger?
  • 8 Comment choisir le secteur d'activité de l'entreprise pour faire son stage?
  • 9 Qu'est-ce qu'une convention de stage?
  • 10 Peut-on prolonger un stage?
  • 11 Quelle est la rémunération d'un stage?
  • 12 Quelle est la fiscalité liée à un stage?
  • 2- Entreprises et stagiaires
  • 13 Pourquoi les entreprises recherchent-elles des stagiaires?
  • 14 Quelles sont les principales attentes des entreprises?
  • 15 Quels sont les freins des entreprises au recrutement des stagiaires?
  • 16 Quels sont les principaux travaux demandés aux stagiaires?
  • 17 Qu'est-ce qu'un maître de stage en entreprise?
  • 18 Quel est le rôle du tuteur de stage de l'université ou de l'école?
  • 19 Y a-t-il une différence entre les stages réalisés au sein d'une grande entreprise ou d'une PME?
  • 3- Organisation de la recherche et gestion du temps du futur stagiaire
  • 20 Pourquoi faut-il s'organiser pour rechercher et trouver un stage?
  • 21 Quels sont les principaux éléments à rassembler pour commencer sa recherche?
  • 22 Quelles sont les grandes étapes de la recherche de stage?
  • 23 Comment suivre l'avancement de sa recherche de stage?
  • 4- Le bilan personnel
  • 24 Qu'est-ce qu'un bilan personnel?
  • 25 Pourquoi faut-il commencer par faire un bilan personnel?
  • 26 Qu'est-ce qu'une compétence?
  • 27 Comment faire la synthèse de ses compétences?
  • 28 Que doit contenir un auto-bilan personnel?
  • 29 Comment réaliser son auto-bilan personnel?
  • 30 Quelles compétences ai-je acquis lors de ma formation?
  • 31 Comment tirer parti de ses premières expériences professionnelles (stages, travaux d'été...)?
  • 32 Quels sont les éléments à noter concernant l'apport de chaque expérience professionnelle?
  • 33 Comment présenter l'expérience professionnelle acquise lors d'un stage en entreprise?
  • 34 Comment présenter l'expérience professionnelle acquise dans le cadre d'une activité associative?
  • 35 Suis-je prêt à faire mon auto-bilan complet?
  • 36 Comment identifier ses qualités personnelles et déterminer son profil personnel?
  • 37 Comment illustrer chacune de ses qualités personnelles et pourquoi faut-il le faire?
  • 38 Comment identifier ses goûts, ses intérêts et ses motivations?
  • 39 Quel est l'intérêt de définir un projet professionnel?
  • 40 Peut-on avoir plusieurs projets professionnels?
  • 5- Le CV (curriculum vitae)
  • 41 Qu'est-ce qu'un CV?
  • 42 Quelle est la fonction du CV pour le recruteur?
  • 43 Faut-il disposer de plusieurs CV?
  • 44 Comment décrypter une annonce pour mieux adapter son CV?
  • 45 Pourquoi et comment réaliser un CV clair et lisible?
  • 46 Quelles sont les principales rubriques du CV?
  • 47 Quel est l'intérêt de placer le projet professionnel en tête du CV?
  • 48 Doit-on dire toute la vérité dans le CV?
  • 49 Comment remplir l'état civil dans le CV?
  • 50 Quel est l'intérêt d'une photo dans un CV?
  • 51 Comment présenter son expérience professionnelle?
  • 52 Comment présenter sa formation dans le CV
  • 53 Comment présenter ses centres d'intérêt?
  • 54 Comment présenter ses compétences en langues et en informatique?
  • 55 Comment mettre en page son CV
  • 56 Combien de pages doit comporter le CV?
  • 6- La lettre de motivation
  • 57 Quel est le statut de la lettre de motivation dans le dossier de candidature?
  • 58 Quels sont les objectifs de la lettre de motivation?
  • 59 Comment rédiger la lettre de motivation?
  • 60 Comment se mettre à la place du recruteur?
  • 61 Comment faire le plein d'idées?
  • 62 Comment faire le tri et organiser son argumentation?
  • 63 Comment rédiger sa lettre de motivation?
  • 64 Pourquoi faut-il prendre le temps de se relire?
  • 65 Quelle présentation faut-il adopter pour sa lettre de motivation?
  • 66 Comment rédiger l'en-tête de la lettre de motivation?
  • 67 Comment rédiger l'accroche de la lettre de motivation?
  • 68 Que doit contenir le corps de la lettre de motivation?
  • 69 Comment rédiger la conclusion de la lettre de motivation?
  • 70 Quels sont les points forts à mettre en avant dans la lettre de motivation?
  • 71 Comment trouver et choisir les points forts à mettre en avant dans sa lettre de motivation?
  • 72 À qui faut-il adresser sa lettre de motivation et son CV, lorsqu'il s'agit d'une candidature spontanée?
  • 73 Quels sont les trois principes de base à vérifier lors de la relecture finale de la lettre de motivation?
  • 74 Quelles sont les spécificités des e-mails d'accompagnement?
  • 7- L'entretien et le débriefing
  • 75 Quel est l'objectif de l'entretien pour l'entreprise?
  • 76 Quel est l'intérêt de l'entretien pour le candidat?
  • 77 Quels sont les différents types d'entretien?
  • 78 Comment faut-il réagir aux questions du recruteur?
  • 79 Pourquoi faut-il se préparer avant l'entretien de recrutement?
  • 80 Comment se préparer pour son entretien?
  • 81 Pourquoi faut-il bien connaître le type de stage auquel postuler?
  • 82 Comment trouver de l'information sur le poste recherché?
  • 83 Comment répondre aux questions sur ses défauts?
  • 84 Quelles sont les principales questions posées lors de l'entretien?
  • 85 Comment réagir face aux questions du recruteur?
  • 86 Comment se présenter lors de l'entretien?
  • 87 Doit-on poser des questions lors de l'entretien?
  • 88 Quel est l'intérêt de la simulation d'entretien?
  • 89 Que faire après l'entretien?
  • 90 Quels sont les douze points clés pour réussir ses entretiens?
  • 8- L'utilisation des réseaux et des sites Internet pour trouver un stage
  • 91 Qu'est-ce qu'un réseau?
  • 92 Quel est l'intérêt de l'utilisation de son réseau pour trouver un stage?
  • 93 Comment créer et développer son réseau dans la recherche de stage?
  • 94 Quelle est l'utilité des associations d'anciens élèves dans la recherche de stage?
  • 95 Quels sont les principaux sites Internet pour la recherche de stages?
  • 9- Plus qu'un stage : le VIE et le VIA
  • 96 Qu'est-ce qu'un VIE/ VIA?
  • 97 Quelles sont les principales missions des VI?
  • 98 Qui gère les VI?
  • 99 Pourquoi est-ce intéressant de faire un VI?
  • 100 Comment s'informer et trouver un VI?
  • 101 Quelles sont les conditions à remplir pour effectuer un VI?
  • 102 Quelle est la durée d'un VI?
  • 103 Quelle est la rémunération d'un VI?
  • 104 Quelles sont les principales destinations des VIE?
  • 105 Peut-on faire valider un VI comme un stage?
  • 106 Comment mettre toutes les chances de son côté pour obtenir un VI?
  • 107 Comment exploiter son VI pour entrer dans la vie active