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Chercher et trouver le bon stage ! : plus de 100 questions/réponses
La 4e de couverture indique : Eh oui ! Pour vous étudiants la concurrence démarre tôt, de plus en plus tôt. Et trouver un stage relève souvent, dans certaines filières, du parcours du combattant ! Ce livre, sous une forme très pratique (100 questions = 100 réponses) vous livre les méthodes et astuce...
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| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Chercher et trouver le bon stage ! : plus de 100 questions/réponses / Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel |
| Publié : |
La Plaine Saint-Denis :
afnor éd.
, DL 2008 |
| Description matérielle : | 1 vol. (XII-171 p.) |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Chercher et trouver le bon stage ! |
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| 215 | |a 1 vol. (XII-171 p.) |c ill. en noir et blanc, tableaux, figures, couv. ill. en coul. |d 21 cm | ||
| 300 | |a Pour l'édition 2016 : "Le texte de l'ouvrage reste inchangé par rapport au tirage précédent " de l'édition 2008 | ||
| 305 | |a Autre tirage : 2016 | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. [159]. Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a La 4e de couverture indique : Eh oui ! Pour vous étudiants la concurrence démarre tôt, de plus en plus tôt. Et trouver un stage relève souvent, dans certaines filières, du parcours du combattant ! Ce livre, sous une forme très pratique (100 questions = 100 réponses) vous livre les méthodes et astuces pour trouver un stage et tant qu'à faire, le bon stage ! Que vos interrogations soient d'ordre pratique, organisationnel ou professionnel, les auteurs " qui sont passés par là " et qui ont réussi professionnellement, y répondent simplement et clairement. Ils vous dévoilent leurs trucs et astuces pour réussir. Quelles sont les grandes étapes de la recherche d'un stage ? Quelle est la rémunération d'un stage ? Comment choisir le secteur d'activité de l'entreprise pour faire son stage ? Comment identifier ses qualités personnelles et déterminer son profil personnel ? Quelle présentation adopter pour sa lettre de motivation et à qui l'adresser ? Comment rédiger l'accroche de la lettre de motivation ? Comment mettre en page son CV ? Comment faut-il réagir aux questions du recruteur ? Quels sont les principaux sites internet pour la recherche de stage, etc. Clé de l'insertion professionnelle, tremplin vers l'emploi et pourquoi pas accélérateur de carrière, le stage est l'étape incontournable qu'il faut réussir ! Ce guide efficace vous ouvre les portes de la réussite. A consommer sans modération et à conseiller aux amis ! | ||
| 333 | |a Étudiants | ||
| 359 | 2 | |b 1- Généralités sur les stages en entreprise |c 1 Qu'est-ce qu'un stage? |c 2 Quelle est la différence entre un stage et un job étudiant? |c 3 Quels sont les différents types de stage? |c 4 Quelle est l'utilité du stage en entreprise? |c 5 Est-il possible de faire un stage non prévu dans la scolarité? |c 6 Dans quel type d'entreprise faut-il faire son stage? |c 7 Faut-il faire son stage en France ou à l'étranger? |c 8 Comment choisir le secteur d'activité de l'entreprise pour faire son stage? |c 9 Qu'est-ce qu'une convention de stage? |c 10 Peut-on prolonger un stage? |c 11 Quelle est la rémunération d'un stage? |c 12 Quelle est la fiscalité liée à un stage? |b 2- Entreprises et stagiaires |c 13 Pourquoi les entreprises recherchent-elles des stagiaires? |c 14 Quelles sont les principales attentes des entreprises? |c 15 Quels sont les freins des entreprises au recrutement des stagiaires? |c 16 Quels sont les principaux travaux demandés aux stagiaires? |c 17 Qu'est-ce qu'un maître de stage en entreprise? |c 18 Quel est le rôle du tuteur de stage de l'université ou de l'école? |c 19 Y a-t-il une différence entre les stages réalisés au sein d'une grande entreprise ou d'une PME? |b 3- Organisation de la recherche et gestion du temps du futur stagiaire |c 20 Pourquoi faut-il s'organiser pour rechercher et trouver un stage? |c 21 Quels sont les principaux éléments à rassembler pour commencer sa recherche? |c 22 Quelles sont les grandes étapes de la recherche de stage? |c 23 Comment suivre l'avancement de sa recherche de stage? |b 4- Le bilan personnel |c 24 Qu'est-ce qu'un bilan personnel? |c 25 Pourquoi faut-il commencer par faire un bilan personnel? |c 26 Qu'est-ce qu'une compétence? |c 27 Comment faire la synthèse de ses compétences? |c 28 Que doit contenir un auto-bilan personnel? |c 29 Comment réaliser son auto-bilan personnel? |c 30 Quelles compétences ai-je acquis lors de ma formation? |c 31 Comment tirer parti de ses premières expériences professionnelles (stages, travaux d'été...)? |c 32 Quels sont les éléments à noter concernant l'apport de chaque expérience professionnelle? |c 33 Comment présenter l'expérience professionnelle acquise lors d'un stage en entreprise? |c 34 Comment présenter l'expérience professionnelle acquise dans le cadre d'une activité associative? |c 35 Suis-je prêt à faire mon auto-bilan complet? |c 36 Comment identifier ses qualités personnelles et déterminer son profil personnel? |c 37 Comment illustrer chacune de ses qualités personnelles et pourquoi faut-il le faire? |c 38 Comment identifier ses goûts, ses intérêts et ses motivations? |c 39 Quel est l'intérêt de définir un projet professionnel? |c 40 Peut-on avoir plusieurs projets professionnels? |b 5- Le CV (curriculum vitae) |c 41 Qu'est-ce qu'un CV? |c 42 Quelle est la fonction du CV pour le recruteur? |c 43 Faut-il disposer de plusieurs CV? |c 44 Comment décrypter une annonce pour mieux adapter son CV? |c 45 Pourquoi et comment réaliser un CV clair et lisible? |c 46 Quelles sont les principales rubriques du CV? |c 47 Quel est l'intérêt de placer le projet professionnel en tête du CV? |c 48 Doit-on dire toute la vérité dans le CV? |c 49 Comment remplir l'état civil dans le CV? |c 50 Quel est l'intérêt d'une photo dans un CV? |c 51 Comment présenter son expérience professionnelle? |c 52 Comment présenter sa formation dans le CV |c 53 Comment présenter ses centres d'intérêt? |c 54 Comment présenter ses compétences en langues et en informatique? |c 55 Comment mettre en page son CV |c 56 Combien de pages doit comporter le CV? |b 6- La lettre de motivation |c 57 Quel est le statut de la lettre de motivation dans le dossier de candidature? |c 58 Quels sont les objectifs de la lettre de motivation? |c 59 Comment rédiger la lettre de motivation? |c 60 Comment se mettre à la place du recruteur? |c 61 Comment faire le plein d'idées? |c 62 Comment faire le tri et organiser son argumentation? |c 63 Comment rédiger sa lettre de motivation? |c 64 Pourquoi faut-il prendre le temps de se relire? |c 65 Quelle présentation faut-il adopter pour sa lettre de motivation? |c 66 Comment rédiger l'en-tête de la lettre de motivation? |c 67 Comment rédiger l'accroche de la lettre de motivation? |c 68 Que doit contenir le corps de la lettre de motivation? |c 69 Comment rédiger la conclusion de la lettre de motivation? |c 70 Quels sont les points forts à mettre en avant dans la lettre de motivation? |c 71 Comment trouver et choisir les points forts à mettre en avant dans sa lettre de motivation? |c 72 À qui faut-il adresser sa lettre de motivation et son CV, lorsqu'il s'agit d'une candidature spontanée? |c 73 Quels sont les trois principes de base à vérifier lors de la relecture finale de la lettre de motivation? |c 74 Quelles sont les spécificités des e-mails d'accompagnement? |b 7- L'entretien et le débriefing |c 75 Quel est l'objectif de l'entretien pour l'entreprise? |c 76 Quel est l'intérêt de l'entretien pour le candidat? |c 77 Quels sont les différents types d'entretien? |c 78 Comment faut-il réagir aux questions du recruteur? |c 79 Pourquoi faut-il se préparer avant l'entretien de recrutement? |c 80 Comment se préparer pour son entretien? |c 81 Pourquoi faut-il bien connaître le type de stage auquel postuler? |c 82 Comment trouver de l'information sur le poste recherché? |c 83 Comment répondre aux questions sur ses défauts? |c 84 Quelles sont les principales questions posées lors de l'entretien? |c 85 Comment réagir face aux questions du recruteur? |c 86 Comment se présenter lors de l'entretien? |c 87 Doit-on poser des questions lors de l'entretien? |c 88 Quel est l'intérêt de la simulation d'entretien? |c 89 Que faire après l'entretien? |c 90 Quels sont les douze points clés pour réussir ses entretiens? |b 8- L'utilisation des réseaux et des sites Internet pour trouver un stage |c 91 Qu'est-ce qu'un réseau? |c 92 Quel est l'intérêt de l'utilisation de son réseau pour trouver un stage? |c 93 Comment créer et développer son réseau dans la recherche de stage? |c 94 Quelle est l'utilité des associations d'anciens élèves dans la recherche de stage? |c 95 Quels sont les principaux sites Internet pour la recherche de stages? |b 9- Plus qu'un stage : le VIE et le VIA |c 96 Qu'est-ce qu'un VIE/ VIA? |c 97 Quelles sont les principales missions des VI? |c 98 Qui gère les VI? |c 99 Pourquoi est-ce intéressant de faire un VI? |c 100 Comment s'informer et trouver un VI? |c 101 Quelles sont les conditions à remplir pour effectuer un VI? |c 102 Quelle est la durée d'un VI? |c 103 Quelle est la rémunération d'un VI? |c 104 Quelles sont les principales destinations des VIE? |c 105 Peut-on faire valider un VI comme un stage? |c 106 Comment mettre toutes les chances de son côté pour obtenir un VI? |c 107 Comment exploiter son VI pour entrer dans la vie active | |
| 452 | | | |0 157484343 |t Chercher et trouver le bon stage ! |b Ressource électronique |o plus de 100 questions-réponses |f Laurent Hermel, Pascale Hermel, Gaëlle Hermel |c La Plaine Saint-Denis |n AFNOR |d [2008 ?] | |
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