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Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi
La 4e de couv. indique : "Un jeu-cadre est une structure de jeu vide de contenu, que l'on remplit en fonction de ses besoins. On peut ainsi concevoir en quelques instants un jeu de qualité, parfaitement adapté aux besoins de la formation ou de l'enseignement, et d'un coût quasime...
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| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Autres auteurs : | |
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Modèles de jeux de formation : les jeux-cadres de Thiagi / Bruno Hourst, Sivasailam Thiagarajan; illustré par Jilème |
| Édition : | 3e édition |
| Publié : |
Paris :
Eyrolles
, DL 2008 Éd. d'Organisation |
| Description matérielle : | 1 vol. (429 p.) |
| Collection : | Les livres outils |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre format:
Modèles de jeux de formation |
- Première partie, Jeux-cadres génériques
- Deuxième partie, Jeux-conférences ou conférences interactives
- Troisième partie, Jeux-cadres pour débriefing
- Quatrième partie, Jeux-cadres pour évaluations
- Cinquième partie, Jeux-cadres pour réunions
- Sixième partie, Jeux "lisez-moi"
- Septième partie, pour aller plus loin...