Organisation et intensité du travail

Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant", même s'il est aussi parfois "plus intéressant". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temp...

Description complète

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Askenazy Philippe (Directeur de publication), Cartron Damien (Directeur de publication), Coninck Frédéric de (Directeur de publication)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : Organisation et intensité du travail / Philippe Askenazy, Damien Cartron, Frédéric de Coninck... [et al.] (coordinateurs)
Publié : Toulouse : Octarès éditions , DL 2006
Description matérielle : 1 vol. (532 p.)
Collection : Collection Le Travail en débats. Série Entreprise, travail, emploi
Sujets :
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001 PPN109416104
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010 |a 2-915346-32-1  |b br.  |d 30 EUR 
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200 1 |a Organisation et intensité du travail  |b Texte imprimé  |f Philippe Askenazy, Damien Cartron, Frédéric de Coninck... [et al.] (coordinateurs) 
210 |a Toulouse  |c Octarès éditions  |d DL 2006 
215 |a 1 vol. (532 p.)  |c couv. ill. en coul.  |d 24 cm 
225 2 |a Collection Le travail en débats  |i Série Entreprise, Travail, Emploi  |x ISSN 1772-5321 
314 |a Ouvrage issu d'un colloque international sur l'intensité, l'organisation et la qualité du travail, organisé en novembre par le Centre d'études de l'emploi (CEE), le Laboratoire techniques, territoires et sociétés (Latts), le Centre pour la recherche économique et ses applications (Cepremap) et l'École doctorale Entreprise-travail emploi en novembre 2002 
320 |a Bibliogr. p.[511]-532 
330 |a Beaucoup de salariés trouvent leur travail "plus dur", "plus prenant", même s'il est aussi parfois "plus intéressant". Mais l'organisation de l'économie et celle de l'entreprise changent et la nature de l'intensité du travail change en même temps. Ecrits par des économistes, des ergonomes, des gestionnaires, des juristes, des psychologues et des sociologues allemands, américains, australiens, belges, britanniques, canadiens, français, italiens et suédois, plusieurs dizaines d'institutions font le point des connaissances et témoignent de la vitalité des recherches dans le domaine et de la vivacité des débats. 
359 0 |b Natures et formes de l'intensité  |b Organisation et intensité  |b Segments de main d'oeuvre et formes d'intensité  |b Intensité, santé et bien-être  |b Intensité, sens du travail, travail soutenable  |b Droit et actions syndicales  |b Discussions 
410 | |0 083321713  |t Collection Le Travail en débats. Série Entreprise, travail, emploi  |x 1772-5321 
606 |3 PPN027365522  |a Travail  |x Aspect psychologique  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN027468062  |a Horaires de travail  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN027466272  |a Conditions de travail  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN027588580  |a Changement organisationnel  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN027224228  |a Ergonomie  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN028034260  |a Sociologie des organisations  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
606 |3 PPN027826554  |a Sociologie du travail  |3 PPN02886431X  |x Actes de congrès  |2 rameau 
610 0 |a Intensification du travail 
676 |a 331.25  |v 21 
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