RH, les apports de la psychologie du travail : 2 : Management des organisations

RH, les apports de la psychologie du travail : 2 Management des organisations

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux : Lévy-Leboyer Claude (Éditeur scientifique), Louche Claude (Éditeur scientifique), Rolland Jean-Pierre (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : français
Titre complet : RH, les apports de la psychologie du travail. 2, Management des organisations / Sous la direction de Claude Lévy-Leboyer, Claude Louche, Jean-Pierre Rolland
Édition : [3e édition]
Publié : Paris : Éditions d'Organisation , DL 2005
Eyrolles
Description matérielle : 1 vol. (495 p.)
Collection : Les Références (Paris. 2001)
Sujets :
Ressources humaines
Psychologie du travail
Direction du personnel > Psychologie
Documents associés : Management des organisations: RH, les apports de la psychologie du travail
Description
Variantes de titre : Management des organisations
Notes : RH = ressources humaines
Bibliographie : Bibliogr. en fin de chapitres. Notes bibliogr. Index
ISBN : 2-7081-3463-9