Le rôle du don/contre-don dans l'émergence des organisations : modèle théorique et études de cas comparées
En management, le temps, dans une conception newtonienne, est une donnée linéaire et réversible. Dans une telle perspective, la question de l'émergence des organisations n'est pas un problème en soi dans la mesure où le passé et le présent donnent suffisamment d'éléments pour agir. Ce...
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Format : | Thèse ou mémoire |
Langue : | français |
Titre complet : | Le rôle du don/contre-don dans l'émergence des organisations : modèle théorique et études de cas comparées / Olivier Masclef; sous la dir. de Pierre-Yves Gomez |
Publié : |
[S.l.] :
[s.n.]
, 2004 |
Description matérielle : | 2 vol. (307, 122 f.) |
Note de thèse : | Thèse d'université : Sciences de gestion : Lyon 3 : 2004 |
Disponibilité : | Publication autorisée par le jury |
Sujets : |
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