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Ergonomie : concepts et méthodes
Cet ouvrage présente sous forme de fiches synthétiques les concepts, les méthodes et les outils principaux de l'ergonomie. Les fiches constituent une référence sur laquelle chacun pourra s'appuyer pour une première approche de l'ergonomie aussi bien que pour une maîtrise de ses outils...
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| Auteurs principaux : | , , |
|---|---|
| Format : | Livre |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Ergonomie : concepts et méthodes / Pierre Rabardel, Nicole Carlin, Marion Chesnais... [et al.] |
| Édition : | [4e édition] |
| Publié : |
Toulouse :
Octarès
, DL 2002 |
| Description matérielle : | 1 vol. (180 p.) |
| Collection : | Collection Formation (Toulouse) |
| Sujets : |
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| 305 | |a Autres tirages : 2007, 2010, 2014 | ||
| 320 | |a Bibliogr. p. [179]-180. Notes bibliogr. | ||
| 330 | |a Cet ouvrage présente sous forme de fiches synthétiques les concepts, les méthodes et les outils principaux de l'ergonomie. Les fiches constituent une référence sur laquelle chacun pourra s'appuyer pour une première approche de l'ergonomie aussi bien que pour une maîtrise de ses outils. Le lecteur trouvera, au fil des pages, des indications renvoyant à des lectures qui lui permettront d'approfondir les thèmes traités. Cet ouvrage est accessible à tous ceux qui veulent acquérir les connaissances de base en ergonomie, quelle que soit l'orientation de leur formation initiale étudiants en ergonomie, psychologie, sécurité ou ingénierie, médecins et personnels de santé, préventeurs, techniciens et ingénieurs, gestionnaires, enseignants de lycées professionnels et techniques, représentants des personnels et membres des CHS-CT... [Source : d'après la 4e de couverture] | ||
| 359 | 2 | |b Première partie : LES CONCEPTS |c Fiche 1 Qu'est-ce que l'ergonomie ? |c Fiche 2 Qu'est-ce qu'un acteur ergonomique ? |c Fiche 3 La notion de travail en ergonomie |c Fiche 4 L'Homme au travail pour l'ergonomie |c Fiche 5 L'entreprise |c Fiche 6 La population |c Fiche 7 Travail prescrit et travail réel |c Fiche 8 Tâche et activité |c Fiche 9 Déterminants et effets |c Fiche 10 Situation de travail |c Fiche 11 Diversité, variabilité, dynamique évolutive |c Fiche 12 La régulation dans une situation de travail |c Fiche 13 Les compétences |c Fiche 14 Santé et travail |c Fiche 15 Risque, sécurité |c Fiche 16 Fiabilité |c Fiche 17 Prévention et gestion des risques |c Fiche 18 Ambiances physiques |b Deuxième partie : LA DEMARCHE |c Fiche 19 Analyse de la demande et formulation ergonomique du problème |c Fiche 20 Observations ouvertes, prédiagnostic et observations systématiques |c Fiche 21 Elaborer et formuler un diagnostic |c Fiche 22 Agir sur les situations de la démarche d'analyse |c Fiche 23 Orientations générales de la démarche de l'analyse |c Fiche 24 Les critères de l'action ergonomique |c Fiche 25 Déontologie |b Troisième partie : LES OUTILS |c Fiche 26 Le recueil des données sur le fonctionnement de l'entreprise |c Fiche 27 Types de questions pour les observations ouvertes du travail réel |c Fiche 28 Les déplacements |c Fiche 29 Les postures |c Fiche 30 Les directions de regard |c Fiche 31 Les communications |c Fiche 32 Les verbalisations |c Fiche 33 Photographier |c Fiche 34 Faire un plan |c Fiche 35 Les chroniques de travail |c Fiche 36 Les outils de présentation et de traitement des observations et des données chiffrées. | |
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| 606 | |3 PPN027224228 |a Ergonomie |2 rameau | ||
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| 606 | |3 PPN027616398 |a Hygiène du travail |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027254445 |a Travail |x Physiologie |2 rameau | ||
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