Organizational linkages : Understanding the productivity paradox

Organizational linkages : Understanding the productivity paradox

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Collectivité auteur : National research council Committee on human factors
Autres auteurs : Harris Douglas H. (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : anglais
Titre complet : Organizational linkages : Understanding the productivity paradox
Publié : Washington : National academy press , 1994
Description matérielle : X-310 p.
Sujets :
Efficacité de l'organisation
Productivité
Entreprises > Productivité > États-Unis
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