Du taylorisme au post-taylorisme : l'analyse des relations sociales dans une grande entreprise métallurgique de Limoges

L'OBJECTIF DE NOTRE TRAVAIL EST D'ANALYSER LES MUTATIONS HISTORIQUES DE LA CULTURE D'ENTREPRISE EN NOUS APPUYANT SUR L'ETUDE D'UNE ENTREPRISE PARTICULIERE (DONT LA DERNIERE DENOMINATION EST RENAULT VEHICULES INDUSTRIELS-LIMOGES) DEPUIS LES ANNEES 50 JUSQU'EN 1993. NOTRE...

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Auteurs principaux : Hierle Jean-Pierre (Auteur), Molinari Jean-Paul (Directeur de thèse)
Collectivités auteurs : Université de Nantes Département de sociologie (Autre partenaire associé à la thèse), Université de Nantes 1962-2021 (Organisme de soutenance)
Format : Thèse ou mémoire
Langue : français
Titre complet : Du taylorisme au post-taylorisme : l'analyse des relations sociales dans une grande entreprise métallurgique de Limoges / Jean-Pierre Hierle; sous la direction de Jean-Paul Molinari
Publié : 1993
Description matérielle : 2 vol. (489 f.) + annexe
Note de thèse : Thèse de doctorat : Sociologie : Nantes : 1993
Disponibilité : Publication autorisée par le jury
Sujets :
Documents associés : Reproduit comme: Du taylorisme au post-taylorisme

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