Nantilus
L'Action revendicative au niveau de l'entreprise : le rôle des délègues du personnel et des délègues syndicaux
L objectif de ce travail est d analyser le rôle des deux institutions ayant vocation à mener l action revendicatrice au niveau de l entreprise : les délégués du personnel et les délégués syndicaux. Un tel rôle peut être abordé à travers le double prisme de la mission et des moyens d action confiés à...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Collectivités auteurs : | , |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' Action revendicative au niveau de l'entreprise : le rôle des délègues du personnel et des délègues syndicaux / Georges Borenfreund; sous la direction de Jean-Maurice Verdier |
| Publié : |
1987 |
| Description matérielle : | 1 vol. (1956 p.) |
| Note de thèse : | Thèse d'État : Droit privé : Paris 10 : 1987 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Reproduit comme:
L' action revendicative au niveau de l'entreprise |
| LEADER | 04253cam a2200517 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | PPN041273818 | ||
| 003 | http://www.sudoc.fr/041273818 | ||
| 005 | 20240611055200.0 | ||
| 029 | |a FR |b 1987PA100021 | ||
| 035 | |a 047266589 |9 sudoc | ||
| 035 | |a (OCoLC)490538768 | ||
| 035 | |a thL-00039414 | ||
| 035 | |a LE7913491W | ||
| 035 | |a sib1380654 | ||
| 100 | |a 19990313d1987 k y0frey0103 ba | ||
| 101 | 0 | |a fre |d fre |2 639-2 | |
| 102 | |a FR | ||
| 105 | |a y m 001yy | ||
| 106 | |a r | ||
| 181 | |6 z01 |c txt |2 rdacontent | ||
| 181 | 1 | |6 z01 |a i# |b xxxe## | |
| 182 | |6 z01 |c n |2 rdamedia | ||
| 182 | 1 | |6 z01 |a n | |
| 183 | |6 z01 |a nga |2 RDAfrCarrier | ||
| 200 | 1 | |a L' Action revendicative au niveau de l'entreprise |e le rôle des délègues du personnel et des délègues syndicaux |f Georges Borenfreund |g sous la direction de Jean-Maurice Verdier | |
| 214 | 1 | |d 1987 | |
| 215 | |a 1 vol. (1956 p.) |d 29 cm | ||
| 320 | |a Bibliogr. p.1872-1931. Index | ||
| 328 | 0 | |b Thèse d'État |c Droit privé |e Paris 10 |d 1987 | |
| 330 | |a L objectif de ce travail est d analyser le rôle des deux institutions ayant vocation à mener l action revendicatrice au niveau de l entreprise : les délégués du personnel et les délégués syndicaux. Un tel rôle peut être abordé à travers le double prisme de la mission et des moyens d action confiés à ces organismes, comme leur capacité à favoriser le déroulement le plus démocratique possible de la revendication. Sur le premier plan, les fonctions, communes ou réservées à l une ou à l autre des deux institutions, convergent vers une caractéristique déterminante. Au regard des chevauchements que la loi et surtout la jurisprudence ne parviennent pas à éviter comme des séparations qu elles s efforcent d opérer, le droit établit une inégalité fonctionnelle en faveur des délégués syndicaux. Au contraire, du point de vue des moyens d action, se dessine un mouvement de rapprochement prononcé entre les deux institutions. Ce décalage est la première manifestation d une inadéquation plus grande. Celle-ci apparaît lorsque l on rapporte le rôle de chaque organisme, aujourd hui en droit positif, à la question de la démocratie dans l action revendicative. Partant de ces deux modes de représentation qui supportent les deux institutions, on relève sur ce second plan que les délégués du personnel et les délégués syndicaux s appuient sur deux légitimités distinctes. La première démarcation concerne ici la source des deux organismes : élection par l ensemble des salariés ; désignation par le syndicat. Le second écart touche à la relation plus ou moins proche qui unit chaque institution avec les travailleurs. Une telle situation l existence de deux légitimités différentes mais de force égale et qui se révèlent complémentaires - ne connaît pas actuellement son aboutissement logique. Aussi avons-nous émis des propositions d évolution. Une mise à égalité du rôle des deux institutions nous a semblé pouvoir être encouragée. L action revendicative en ressortirait démocratisée et la véritable cohérence du système se verrait reconstituée. | ||
| 456 | | | |0 087183110 |t L' action revendicative au niveau de l'entreprise |o le rôle des délégués du personnel et des délégués syndicaux |f Georges Borenfreund |d 1987 |c Grenoble |n Atelier national de reproduction des thèses, Université Grenoble |p 21 microfiches de 98 images |s [ Grenoble thèses] | |
| 606 | |3 PPN027741079 |a Délégués du personnel |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN031353282 |a Délégués syndicaux |2 rameau | ||
| 606 | |3 PPN027791505 |a Travailleurs |2 rameau | ||
| 608 | |3 PPN027253139 |a Thèses et écrits académiques |2 rameau | ||
| 686 | |a 340 |2 TEF | ||
| 700 | 1 | |3 PPN032058527 |a Borenfreund |b Georges |f 1954-.... |4 070 | |
| 701 | 1 | |3 PPN027180611 |a Verdier |b Jean-Maurice |f 1928-2018 |4 727 | |
| 711 | 0 | 2 | |3 PPN026403587 |a Université Paris Nanterre |4 295 |
| 711 | 0 | 2 | |3 PPN110594282 |a École Doctorale Droit et Science Politique |c Nanterre |4 996 |
| 801 | 3 | |a FR |b Abes |c 20220329 |g AFNOR |h 047266589 | |
| 801 | 3 | |a FR |b SF |g AFNOR | |
| 979 | |a MSH | ||
| 930 | |5 441092310:278655793 |b 441092310 |j u | ||
| 991 | |5 441092310:278655793 |a Exemplaire modifié automatiquement. le 21-08-2023 16:05 | ||
| 998 | |a 81132 | ||