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| 200 |
1 |
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|a L' Action revendicative au niveau de l'entreprise
|e le rôle des délègues du personnel et des délègues syndicaux
|f Georges Borenfreund
|g sous la direction de Jean-Maurice Verdier
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| 214 |
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1 |
|d 1987
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| 215 |
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|a 1 vol. (1956 p.)
|d 29 cm
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| 320 |
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|a Bibliogr. p.1872-1931. Index
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| 328 |
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0 |
|b Thèse d'État
|c Droit privé
|e Paris 10
|d 1987
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| 330 |
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|a L objectif de ce travail est d analyser le rôle des deux institutions ayant vocation à mener l action revendicatrice au niveau de l entreprise : les délégués du personnel et les délégués syndicaux. Un tel rôle peut être abordé à travers le double prisme de la mission et des moyens d action confiés à ces organismes, comme leur capacité à favoriser le déroulement le plus démocratique possible de la revendication. Sur le premier plan, les fonctions, communes ou réservées à l une ou à l autre des deux institutions, convergent vers une caractéristique déterminante. Au regard des chevauchements que la loi et surtout la jurisprudence ne parviennent pas à éviter comme des séparations qu elles s efforcent d opérer, le droit établit une inégalité fonctionnelle en faveur des délégués syndicaux. Au contraire, du point de vue des moyens d action, se dessine un mouvement de rapprochement prononcé entre les deux institutions. Ce décalage est la première manifestation d une inadéquation plus grande. Celle-ci apparaît lorsque l on rapporte le rôle de chaque organisme, aujourd hui en droit positif, à la question de la démocratie dans l action revendicative. Partant de ces deux modes de représentation qui supportent les deux institutions, on relève sur ce second plan que les délégués du personnel et les délégués syndicaux s appuient sur deux légitimités distinctes. La première démarcation concerne ici la source des deux organismes : élection par l ensemble des salariés ; désignation par le syndicat. Le second écart touche à la relation plus ou moins proche qui unit chaque institution avec les travailleurs. Une telle situation l existence de deux légitimités différentes mais de force égale et qui se révèlent complémentaires - ne connaît pas actuellement son aboutissement logique. Aussi avons-nous émis des propositions d évolution. Une mise à égalité du rôle des deux institutions nous a semblé pouvoir être encouragée. L action revendicative en ressortirait démocratisée et la véritable cohérence du système se verrait reconstituée.
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| 456 |
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|0 087183110
|t L' action revendicative au niveau de l'entreprise
|o le rôle des délégués du personnel et des délégués syndicaux
|f Georges Borenfreund
|d 1987
|c Grenoble
|n Atelier national de reproduction des thèses, Université Grenoble
|p 21 microfiches de 98 images
|s [ Grenoble thèses]
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| 606 |
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|3 PPN027741079
|a Délégués du personnel
|2 rameau
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| 606 |
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|3 PPN031353282
|a Délégués syndicaux
|2 rameau
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| 606 |
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|3 PPN027791505
|a Travailleurs
|2 rameau
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| 608 |
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|3 PPN027253139
|a Thèses et écrits académiques
|2 rameau
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| 686 |
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|a 340
|2 TEF
|
| 700 |
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1 |
|3 PPN032058527
|a Borenfreund
|b Georges
|f 1954-....
|4 070
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| 701 |
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1 |
|3 PPN027180611
|a Verdier
|b Jean-Maurice
|f 1928-2018
|4 727
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| 711 |
0 |
2 |
|3 PPN026403587
|a Université Paris Nanterre
|4 295
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| 711 |
0 |
2 |
|3 PPN110594282
|a École Doctorale Droit et Science Politique
|c Nanterre
|4 996
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| 801 |
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3 |
|a FR
|b Abes
|c 20220329
|g AFNOR
|h 047266589
|
| 801 |
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3 |
|a FR
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| 979 |
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|j u
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|a Exemplaire modifié automatiquement. le 21-08-2023 16:05
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| 998 |
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|a 81132
|
Nantilus
