Organizational change and innovation : psychological perspectives and pratices in Europe

Organizational change and innovation : psychological perspectives and pratices in Europe

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Autres auteurs : Hosking, Dian-Marie (Éditeur scientifique), Anderson Neil (Éditeur scientifique)
Format : Livre
Langue : anglais
Titre complet : Organizational change and innovation : psychological perspectives and pratices in Europe
Publié : London : Routledge , 1992
Description matérielle : XIII-314 p.
Sujets :
Changement organisationnel
Changement organisationnel > Aspect psychologique
Changement organisationnel > Europe
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