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Métro, boulot, expo : les comités d'entreprise et les arts plastiques
Autogérés par les salaries les comités d'entreprise constituent un observatoire privilégié pour évaluer les différentes politiques culturelles menées par le mouvement ouvrier et syndical. Leur intervention dans le domaine des arts-plastique se distingue par une profonde diversité. Nous distingu...
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| Auteur principal : | |
|---|---|
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Métro, boulot, expo : les comités d'entreprise et les arts plastiques / Jean-Michel Leterrier |
| Publié : |
Paris :
la Dispute
, impr. 1997, cop. 1997 |
| Description matérielle : | 1 vol. (249-[8] p. de pl.) ill. en noir et en coul. |
| Note de thèse : | Texte remanié de : Thèse de doctorat : Esthétique : Paris 8 : 1995 |
| Sujets : | |
| Documents associés : | Autre édition:
Les comités d'entreprise et les arts plastiques |
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| 330 | |a Autogérés par les salaries les comités d'entreprise constituent un observatoire privilégié pour évaluer les différentes politiques culturelles menées par le mouvement ouvrier et syndical. Leur intervention dans le domaine des arts-plastique se distingue par une profonde diversité. Nous distinguerons quatre registres d'interventions correspondant à autant de problématiques : l'aire de la médiation, le temps de l'éducation, la créativité populaire, et le métissage. Si certaines formes d'actions relèvent des concepts de l'art pour le peuple et de l'art par le peuple , d'autres s'inscrivent davantage dans celui d' art et industrie . En passant de l'aire de la médiation à l'ère du métissage les ce bousculent certaines des règles en vigueur au sein des politiques traditionnelles d'accès a l'art suscitant des passages entre la culture du travail et la création artistique, les C.E. proposent une esthétique de la démocratisation éminemment singulière dont les traits caractéristiques empruntent aux différentes sources qui influencèrent le mouvement syndical. | ||
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