NantilusL’ hypovigilance et le risque routier lors des déplacements professionnels
Dans un premier temps, ce travail décrit l'organisation et le fonctionnement de l'Association d'Hygiène et Santé au Travail du Sud Vendée (AHSTSV). Ensuite, l'entreprise « S.A. » est présentée et plus particulièrement le site des Moutiers les Mauxfaits, site adhérent à l' AH...
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| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L’ hypovigilance et le risque routier lors des déplacements professionnels / Cécile Pasquier; sous la direction de Dominique Pilastre |
| Publié : |
[S.l.] :
[s.n.]
, 2014 |
| Description matérielle : | ill. en coul., couv. ill. en coul. |
| Note de thèse : | Mémoire D.I.U. : Santé au Travail : 2014 : Université de Nantes |
| Sujets : |
| Résumé : | Dans un premier temps, ce travail décrit l'organisation et le fonctionnement de l'Association d'Hygiène et Santé au Travail du Sud Vendée (AHSTSV). Ensuite, l'entreprise « S.A. » est présentée et plus particulièrement le site des Moutiers les Mauxfaits, site adhérent à l' AHSTSV. Les risques professionnels sont recensés et classés avec en parallèle les mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise. Le risque routier apparaissant alors comme prépondérant, la pertinence de choix de ce risque est déclinée. Puis, le cadre de l' étude est défini, avec les différentes caractéristiques des professions des salariés exposés au risque routier lié à l'hypovigilance. Ensuite, la problématique est développée en expliquant les facteurs pouvant générer de l'hypovigilance au volant. En découle l'hypothèse de travail qui suppose que le manque de connaissance ainsi que le peu de conscience du risque routier lié à l'hypovigilance majore l'exposition des salariés. Puis, les objectifs de travail principaux et secondaires sont définis. Une méthodologie de vérification de l'hypothèse est proposée, avec la présentation des résultats de l'enquête effectuée ainsi que l' analyse de ces résultats. Enfin, différentes actions de prévention sont exposées avec les aides et moyens à disposition pour réaliser ces actions. Un échéancier est également proposé, accompagné des moyens d'évaluation à court, moyen et long terme. |
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| Notes : | Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail du Grand-Ouest - qualification infirmière |