NantilusRisque de lombalgies chez les déménageurs : agir en prévention primaire
Chaque métier expose le travailleur à des risques professionnels et l'activité du déménagement social n'échappe pas à cette règle. Depuis janvier 2011, une Association d'Eure et Loir a créé un nouveau secteur d'activité: le déménagement social. Les salariés, en insertion pour 24...
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| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | Risque de lombalgies chez les déménageurs : agir en prévention primaire / Corinne Groux; sous la direction de Jean-François Gaillard |
| Publié : |
[S.l.] :
[s.n.]
, 2013 |
| Description matérielle : | ill. en coul., couv. ill. en coul. |
| Note de thèse : | Mémoire D.I.U. : Santé au Travail : 2013 : Université de Nantes |
| Sujets : |
| Résumé : | Chaque métier expose le travailleur à des risques professionnels et l'activité du déménagement social n'échappe pas à cette règle. Depuis janvier 2011, une Association d'Eure et Loir a créé un nouveau secteur d'activité: le déménagement social. Les salariés, en insertion pour 24 mois, sont novices et travaillent aussi à la gestion des ordures ménagères. L'activité est en pleine expansion. A leur embauche, ils n'ont pas bénéficié d'information concernant les risques professionnels auxquels ils sont exposés. Cependant, l'Association a la volonté d'agir sur la prévention des risques liés à la manutention manuelle de charges et sur l'amélioration des conditions de travail pour prévenir la pénibilité et surtout le risque de lombalgies. Elle a donc fait appel au S.I.S.T.E.L. pour étudier l'activité du déménagement afin d'identifier les sources de risques et mettre en évidence des pistes d'amélioration. Nous avons émis l'hypothèse suivante : l'ignorance de l'existence et du mode d'emploi des E.P.C./E.P.I. ainsi que la méconnaissance des risques physiques occasionnés par le travail sont susceptibles d'être la source de lombalgies chez les déménageurs sociaux. Dans le but de répondre à cette hypothèse, l'Infirmière Santé Travail sous couvert du médecin du travail, pilote de ce projet, a mené des entretiens individuels et réalisé une étude de poste en collaboration avec un I.P.R.P. L'hypothèse a été validée grâce à l'analyse des réponses du guide d'entretien et par l'observation des salariés dans un environnement de travail (étude de poste). A ce jour, aucun A.T./M.P., restriction d'aptitude ou inaptitude n'est à déplorer. L'équipe santé travail et la Régie de Quartiers ont tout intérêt à agir ensemble, en prévention primaire par le biais d'actions collectives afin d'éviter les accidents du travail ainsi que les maladies professionnelles. Une action de sensibilisation au port de charges sera mise en place et les déménageurs sociaux seront acteurs participatif de cette sensibilisation. Chaque membre de l'équipe a contribué de par ses fonctions au bon déroulement du projet. L'I.S.T., de part ses missions, a su trouver sa place au sein de l'équipe pluridisciplinaire. |
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| Notes : | Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail du Grand-Ouest - qualification infirmière |