NantilusL'adaptation des collectivités territoriales face à la mise en place de réformes issues du New Public Management : Étude de cas de la mise en place du RIFSEEP à la Chapelle-sur-Erdre
Ce mémoire porte sur l'adaptation de la fonction publique et plus particulièrement des collectivités territoriales face à la mise en place des réformes issues du New Public Management. Pour illustrer ce sujet, nous nous sommes intéressés à la réforme du RIFSEEP (« régime indemnitaire tenant com...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux : | , |
|---|---|
| Collectivités auteurs : | , |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' adaptation des collectivités territoriales face à la mise en place de réformes issues du New Public Management : Étude de cas de la mise en place du RIFSEEP à la Chapelle-sur-Erdre / Anaïs Raud; sous la direction de Séverine Misset |
| Publié : |
2022 |
| Description matérielle : | 1 vol. (67 f.) |
| Note de thèse : | Mémoire de Master 1 Action Publique Territoriale : Sociologie : Nantes : 2022 |
| Sujets : |
| LEADER | 02096nam a2200361 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BUNANTES_934533 | ||
| 005 | 20230220175400.0 | ||
| 100 | |a 20221104d20222022k y0frey0103 ba | ||
| 101 | 0 | |a fre |d fre | |
| 102 | |a FR | ||
| 105 | |a a 7a 000yy | ||
| 106 | |a f | ||
| 181 | |6 z01 |c txt |2 rdacontent | ||
| 181 | 1 | |6 z01 |a i# |b xxxe## | |
| 182 | |6 z01 |c n |2 rdamedia | ||
| 182 | 1 | |6 z01 |a n | |
| 183 | 1 | |6 z01 |a nga |2 rdacarrier | |
| 200 | 1 | |a L' adaptation des collectivités territoriales face à la mise en place de réformes issues du New Public Management : Étude de cas de la mise en place du RIFSEEP à la Chapelle-sur-Erdre |f Anaïs Raud |g sous la direction de Séverine Misset | |
| 214 | 1 | |d 2022 | |
| 215 | |a 1 vol. (67 f.) |c ill. |d 30 cm | ||
| 320 | |a Bibliogr. f. 64-66 | ||
| 328 | |b Mémoire de Master 1 Action Publique Territoriale |c Sociologie |e Nantes |d 2022 | ||
| 330 | |a Ce mémoire porte sur l'adaptation de la fonction publique et plus particulièrement des collectivités territoriales face à la mise en place des réformes issues du New Public Management. Pour illustrer ce sujet, nous nous sommes intéressés à la réforme du RIFSEEP (« régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel ») et plus particulièrement à la mise en place de cette réforme dans la collectivité de la Chapelle-sur-Erdre. L'objectif de cette enquête est découvrir comment les agents et les collectivités réagissent et s'adaptent face à de tels bouleversements d'organisations. Mais aussi de comprendre quels sont les enjeux et les conséquences qui découlent de ces changement de logiques. | ||
| 606 | 0 | |a Administration publique |x Gestion |2 rameau | |
| 606 | 0 | |a Fonctionnaires locaux |x Salaires |y France |2 rameau | |
| 606 | 0 | |a Sociologie des organisations | |
| 608 | 0 | |a Thèses et écrits académiques |2 rameau | |
| 700 | 1 | |a Raud |b Anaïs |4 070 | |
| 701 | 1 | |a Misset |b Séverine |f 1981-.... |4 003 | |
| 711 | 0 | 2 | |a Nantes Université |4 295 |
| 711 | 0 | 2 | |a Nantes Université |b Département de sociologie |4 295 |
| 979 | |a SOC | ||
| 998 | |a 934533 | ||