NantilusL'adaptation des collectivités territoriales face à la mise en place de réformes issues du New Public Management : Étude de cas de la mise en place du RIFSEEP à la Chapelle-sur-Erdre
Ce mémoire porte sur l'adaptation de la fonction publique et plus particulièrement des collectivités territoriales face à la mise en place des réformes issues du New Public Management. Pour illustrer ce sujet, nous nous sommes intéressés à la réforme du RIFSEEP (« régime indemnitaire tenant com...
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| Auteurs principaux : | , |
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| Collectivités auteurs : | , |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Langue : | français |
| Titre complet : | L' adaptation des collectivités territoriales face à la mise en place de réformes issues du New Public Management : Étude de cas de la mise en place du RIFSEEP à la Chapelle-sur-Erdre / Anaïs Raud; sous la direction de Séverine Misset |
| Publié : |
2022 |
| Description matérielle : | 1 vol. (67 f.) |
| Note de thèse : | Mémoire de Master 1 Action Publique Territoriale : Sociologie : Nantes : 2022 |
| Sujets : |
| Résumé : | Ce mémoire porte sur l'adaptation de la fonction publique et plus particulièrement des collectivités territoriales face à la mise en place des réformes issues du New Public Management. Pour illustrer ce sujet, nous nous sommes intéressés à la réforme du RIFSEEP (« régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel ») et plus particulièrement à la mise en place de cette réforme dans la collectivité de la Chapelle-sur-Erdre. L'objectif de cette enquête est découvrir comment les agents et les collectivités réagissent et s'adaptent face à de tels bouleversements d'organisations. Mais aussi de comprendre quels sont les enjeux et les conséquences qui découlent de ces changement de logiques. |
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| Bibliographie : | Bibliogr. f. 64-66 |