La Poste de l'administration à l'entreprise : Une étude sur les effets des changements organisationnels : la dissonance cognitive
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Format : | Thèse ou mémoire |
Titre complet : | La Poste de l'administration à l'entreprise : Une étude sur les effets des changements organisationnels : la dissonance cognitive / Hugo Herve; sous la direction de Claus Walkstein |
Publié : |
[S.l.] :
[s.n.]
, 2005 |
Description matérielle : | 2 vol ( vol 1 : 90 f. ; vol.2 : annexe : les entretiens) |
Note de thèse : | Mémoire de Master 1 : Psychologie Sociale : Nantes : 2005 |
Sujets : |
LEADER | 00865nam a2200217 n 4500 | ||
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001 | BUNANTES_425024 | ||
005 | 20160613014100.0 | ||
100 | |a 20051021d2005 d y0fre 0103 ba | ||
105 | |a m | ||
200 | 1 | |a La Poste de l'administration à l'entreprise |e Une étude sur les effets des changements organisationnels : la dissonance cognitive |f Hugo Herve |g sous la direction de Claus Walkstein | |
210 | |a [S.l.] |c [s.n.] |d 2005 | ||
215 | |a 2 vol ( vol 1 : 90 f. ; vol.2 : annexe : les entretiens) |d 30 cm | ||
320 | |a Bibliogr. f. 84-85 | ||
328 | |b Mémoire de Master 1 |c Psychologie Sociale |e Nantes |d 2005 | ||
606 | 0 | |a Sociologie et sciences cognitives |2 rameau | |
606 | 0 | |a Sociologie du travail |2 rameau | |
606 | 0 | |a Individu |x Aspect social |2 rameau | |
700 | 1 | |a Herve |b Hugo |4 070 | |
702 | 1 | |a Walkstein |b Claus-Martin |4 727 | |
979 | |a DEC | ||
998 | |a 425024 |