NantilusGrandes surfaces : systèmes de valeurs et processus décisionnel au recrutement
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| Autres auteurs : | |
| Format : | Thèse ou mémoire |
| Titre complet : | Grandes surfaces : systèmes de valeurs et processus décisionnel au recrutement / Vanessa Foure; sous la dir. de Clauss Walkstein |
| Publié : |
[S.l] :
[s.n.]
, 2003 |
| Description matérielle : | 60 f. + annexes |
| Note de thèse : | Mémoire de Maîtrise : Psychologie sociale : Nantes : 2003 |
| Sujets : |
| LEADER | 00678nam a2200193 n 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BUNANTES_378364 | ||
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| 105 | |a m | ||
| 200 | 1 | |a Grandes surfaces |e systèmes de valeurs et processus décisionnel au recrutement |f Vanessa Foure |g sous la dir. de Clauss Walkstein | |
| 210 | |a [S.l] |c [s.n.] |d 2003 | ||
| 215 | |a 60 f. + annexes |d 30 cm | ||
| 328 | |a Mémoire de Maîtrise : Psychologie sociale : Nantes : 2003 | ||
| 606 | 0 | |a Recrutement |2 rameau | |
| 606 | 0 | |a Grandes surfaces (commerce) |2 rameau | |
| 700 | 1 | |a Foure |b Vanessa |4 070 | |
| 702 | 1 | |a Walkstein |b Claus-Martin |4 727 | |
| 979 | |a DEC | ||
| 998 | |a 378364 | ||